SPV HRD

mengelola proses rekrutmen dari hulu ke hilir (end-to-end recruitment), mengelola sistem penggajian (payroll), jaminan sosial, BPJS, administrasi HR yang komprehensif, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

• Laki-laki / Perempuan, usia maksimal 40 tahun

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum

• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun

• Memahami & menguasai Undang-Undang Bidang Ketenagakerjaan

• Menguasai sistem pengelolaan gaji (payroll), Jaminan Sosial / BPJS, & administrasi HR kompleks

• Menguasai proses End-to-End Recruitment, KPI, Pelatihan & Pengembangan SDM

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, serta penyelesaian masalah yang baik

• Tegas, jujur, dan memiliki integritas tinggi